Wir übernehmen gern:

- Ihre bestehenden Mitarbeiter
- neue Mitarbeiter (von Ihnen rekrutiert)
- neue Mitarbeiter (von uns rekrutiert)

in ein unbefristetes Dienstverhältnis bei globe personal services GmbH.

Das monatliche Bruttoentgelt wird zwischen Ihnen und dem neuen Mitarbeiter vor Beginn des Dienstverhältnisses vereinbart. Verrechnet wird ein Pauschalbetrag pro Monat, 12x jährlich.

Sie übernehmen:

- die Einsatzplanung des Mitarbeiters,
- das Risiko der Abwesenheit,
- laufende Entgeltbestandteile, die zusätzlich gewährt werden,
- alle Zahlungen, die durch die Beendigung des Dienstverhältnisses verursacht werden (Urlaubsabfindung- und entschädigung, Abfertigung etc.).

Unser Service beinhaltet:

- das Gehalt unseres Mitarbeiters inkl. Dienstgeberabgaben,
- anteilige Sonderzahlungen inkl. Dienstgeberabgaben,
- das Auswahlverfahren des Personals, inkl. Schaltung von Wortinseraten (falls gewünscht),
- eine korrekte, pünktliche Gehaltsverrechnung mit unseren Mitarbeitern (Auszahlung am 5. des Folgemonats),
- die Administration und Organisation des Dienstverhältnisses,
- Verwaltung der Abwesenheitszeiten.

Allfällige Überstunden werden, je nach Ihrem Wunsch, im Rahmen Ihrer Einsatzplanung mit entsprechendem Zeitausgleich abgegolten oder nach Ihrer Meldung an uns, dem Mitarbeiter zusätzlich ausbezahlt und in der Folge an Ihr Unternehmen in Rechnung gestellt.
Für die zusätzliche Personalauswahl verrechnen wir ein einmaliges Honorar in % des Bruttojahresgehaltes des Mitarbeiters.

 

 

 

 

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